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面对困难不言退缩!之五2008-01-18

晚上我回家后就把整个案卷也带回了家,在家中把整个案卷材料仔细查阅一篇,对全部案卷关健证据材料进行分析,列出证据之间矛盾要点,我感到此案要再继续侦查下去是个大难题,此案中出现的问题不说,现在就是能办案的所民警也没有了。当时我们派出所只有4名民警在参加正常值班工作,所长和我及两名年青民警,副所长正带领其余所民警在北京集体休假,碰到疑难案件了结果还没有能承担此疑难案件得力民警,怎么办?

当时在所参加值班2个民警是金警官、劳警官,金警官是年青民警刚到公安工作不久,劳警官是部队转业干部到公安工作也不长,可他们二个人根本没有办理过刑事案件!要负责调查此案根本不可能!副所长带所其它所民警还在北京集体休假没有回来,所还有一位刑侦民警正休假在家护理刚生育妻子。我没办法了只好打电话联系这位刑侦民警,还详细告知案情及存在问题,提出希望他能来所加班参与侦查。我没想到的是这位刑侦民警没有正面答应我,只说让我明天再和他联系,听口气还不太情愿。我知道这位刑侦民警是比较了解此案难度的,他也知道这个案件现在办的不好还会出问题背责任的,这下我感到失望又无助了,怎么办?

我内心非常矛盾,我现在已是教导员了,已不分管所刑侦业务工作了,我如不想负责任的话完全可以让此案等副所长回来再交给他负责部署所刑侦民警进行补充侦查就是了,这样等他回来时间只有1天多了,肯定来不及了!我如这样做的话是完全眼看放任此案出问题了,这也是不负责任的做法呀。

现在如通知这位刑侦民警来所加班的话,此案难度太,办的不好是要背责任的!如强行通知这位刑侦民警来所加班的话,则办理刑侦疑难案件工作上不主动及消极情绪肯定办不好案件,这样反而更容易出问题啊。这位民警曾经是我任副所长时的直接部下,刑侦业务能力是很强的,我于公于私都对他很不错的,就是奖励我也是尽力考虑他的,我想不到他是这样的态度,我如果把这些情况告诉所长吧也容易影响所长对他的看法,对他的进步也不利啊,怎么办?

话又说回来了,我想如果告诉所长让所长通知他来加班也不见得好,不情愿来所加班的话就是来了也没办法能办好此案的,而且这样做也会影响所长对他的看法啊,年青民警总时想要进步的,无论如何不能因为我的原因影响所民警的进步这是我做所领导的原则和底线!只是这位民警的态度让我太失望了,一个人对工作没有责任性,也不懂珍惜感情相互帮助协作的人,我还能说什么呢?人各有志也随它去了。

办理疑难案件我清楚地知道最关健的不仅要靠办案民警较强的业务能力而且还要靠高度的责任感才行,关健时刻人的主观能动性是最要紧的因素!事到如今我取消了第二天通知这位刑侦民警暂时停止休假来所办案的想法,我想我作为所教导员也不能不负点责任,我要让全所民警知道我是如何对工作负责的,也要让我们全所民警知道我作为派出所教导员在关健的时候也是拿得起放得下的,我冒出一个念头只有自己上了。

在这个时候我的个性又上来了:我就不信此案会"拿"不下来!面对困难退缩这绝对不是一个曾当过兵人的性格!我此时也暗暗叹了一口气,接下来会有什么后果作为我来说也只有尽最大努力也不去多想它了,有什么大不的:不就是不当这个官罢了。

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