对公安派出所的民警来说,由于工作上原因与公安局局长可是很少有机会直接工作上近距离接触的,我记得在派出所当民警2年期间,与我们公安局童局长可有过3次工作上近距离接触,这对我来说有着特别的记忆,我与这位局长也就3次接触,这3次接触对我的印象特别深刻,以至于我到今天仍难以忘怀。
第二次接触考虑到会引起别人情绪就不说了,第三次我与童局长面对面接触则更为直接了,我记得当时公安局正在进行派出所基层动态信息平台试点,童局长非常重视此项工作试点,局里还进行派出所基层动态信息竟赛考核,各单位和责任区民警进行信息考核竟赛。我没有想到的是这次童局长是专门来检查我们派出所信息质量工作来的,而我是首当其冲,因为我当时所输的信息数量是我们公安局派出所民警中第一名。
2001年上半年,我们公安局里组织了派出所及责任区民警基层动态信息比赛,当时正在推广派出所基层动态信息平台。为了争取我们派出所全局第一名,我们责任区民警常常在派出所加班。我的辖区信息量在派出所来说最多的,为了争取全局派出所责任区民警信息竟赛第一名,我也是动足脑筋下了功夫,我专门设计制作调查表格然后带人下辖区村、企业等进行调查摸底。我经一段时间努力把辖区信息调查完毕并收集了调查资料,我考虑到收集信息量大我自己一个人来不及在派出所信息平台上输信息,我专门联系我们派出所所在镇辖区一家全国著名民营企业集团保卫部门负责人帮我组织可靠保卫工作人员到派出所来输信息。
我记得那是公安局规定信息竟赛输信息最后一个晚上,当时所指导员在为我们“加油”并不时查看信息量多少,我们派出所责任区民警在办公室输信息。我们指导员在一边关注为我们“加油”,在晚上12时前终于争取到我们派出所在公安局信息量排名第一名,我个人信息量全局派出所民警第一名,当时所领导和我都是很高兴的,终于拿到第一了。
谁知有事来了,我记得是2001年7月5日上午,童局长带了局办公室同志到了我们派出所直接点明是来查信息质量的。童局长到了所长办公室,局办公室的同志来到我办公室说明童局长来检查所及我个人信息工作质量的,要求抽查我辖区工作情况:一是要求抽查考察监管罪犯管理工作及信息工作;二是抽查出租私房暂住人员信息。当时办公室同志说明来意后,就对我说你自已挑四项吧,我这时有点吃惊了,从来没听说有局长这样检查工作的,我说挑有什么用,听天由命吧。
说实话我到这时也心中没有底了,有一点我清楚知道,这次童局长到派出所检查不满意的话,对我不合格的评价也就是对所不合格的评价。对于我自已这时我也没有考虑太多,那时的我也没有什么奢望的,于是我从电脑中随意点出二个监管罪犯名单,又抽出二家房东名单交给办公室同志,一会儿童局长就叫我们出发带路了。
我先带童局长到我管理的一名监管罪犯某某村某某砖轮厂负责人冯某,到了冯某办公室,当时所里三名领导都在场。所长在介绍了童局长后,童局长也还客套一下让冯某拿出身份证。我正在暗笑这位局长:“这样查也会有错?”。
冷不防只听“啪”的一声吓我一大跳,仔细一看是童局长将冯某身份证摔在荼几上了,只听童局长只说一句:“18位身份证号码竟错了三位!”当时童局长脸上表情很严肃,童局长这个人平时也是很严肃的,这时更是严肃的要命。怎么回事?这时只有天知道了!我当时脑子是一片空白,这时在边上我们派出所的所长、指导员、副所长也是一脸紧张样子不敢作声,我知道我的工作出洋相了。
好在我在部队工作时接触的大小领导也太多了,我们船艇部队官兵有个传统见上级领导也是很随便的没有大小的样子,这种场面也见惯了,我很快反应过来了。我知道这时我不是为自已辩护的时候了,这时我要为所领导考虑的时候了,我总不能因为我的原因让所领导难看吧。
好在这时童局长没有马上走的意思,坐着在问冯某个人情况。还好我身边带着责任区民警工作手册,我稳定一下自己情绪后,迅速查看了工作手册,上面记的冯某身份证号码是15位,而电脑上是18位,平时我做工作怎么样自己心里清楚,我自已肯定平时工作是到位的,这是什么原因呢?
好在我反应是很快的,我脑子里冒出一个想法:会不会是抄号吗时抄错一位,而电脑自动生成18位号码时就出现三位号码错呢?好在这种情况我在工作中是碰到过的,现在只有这个解释了也只能这么解释才能应付了。这时我见童局长没有说话,我赶紧解释一句原因:“可能是我抄错了”。童局长一点也不给情面:“会抄错三位?怎么可能!”。
事到这个样子,我也只有硬着头皮说:“肯定是我抄错了,但现在我不会错了!”。这时童局长还是不留情面追问一句:“为什么?”。我回答说:“原先我对电脑使用不熟悉我是手工抄身份证号码的,所以可能会抄错的,而现在我对电脑使用较熟悉了,我现在是从常住人口信息中自动粘贴身份证号码的,所以不会错了,除非是常住人口上身份证号码信息错了。”童局长听了我的回答后脸上严肃的表情稍缓和了些,接着又让我带到另一个监管罪犯家中,这个总算没有出差错,我的第一关总算过了。
接下来是抽查我们派出所一名老民警辖区一名监管罪犯,我是和童局长一同坐车前往的,而这名老民警同事则已是自己骑三轮摩托车先到这名监管罪犯家中在等待童局长到来了。我是坐在童局长车上的,童局长下车看到这位老民警已先在等了,就笑笑说“某某某不愧是老民警了”。
这位局长不简单能记住民警的名字,接着童局长开始检查了,当时该名监管罪犯不在家,家人说已通知马上到家了,该监管罪犯家人在家,当时问了几个问题也没有发现有什么不对。这时,这名老民警见童局长没有发现什么问题就高兴了,开始向童局长介绍这名监管罪犯家基本情况,意思是表明他对这名监管罪犯的情况是很了解的。
正当大家高兴时,谁知这时出现状况了,这名监管罪犯家人开始说话问:“你们究竟要找谁”。结果童局长问怎么回事?原来这是监管罪犯人员兄弟家,而监管罪犯家就在童局长问话这户人家路对面,这时我们大家都知道是这名老民警搞错了,大家都哈哈笑起来了,这次童局长倒没有严肃表情,也是笑了几声。
童局长让我上他车驾驶室副坐,童局长和办公室同志坐车后排,所长等人坐所警车上跟在后面,童局长叫我带路到抽到的二户租房去检查。在路上我对童局长说:“我一下子不一定能找到这二户租房,因为我辖区租房太多了,我还没有全部熟悉。”童局长对我说:“没关系,我这次是考查你收集租房暂住人员的信息正确性”。
童局长问我:“你说说看,要抽查二家房东暂住人员信息是否正确?”。这时我也不敢乱说了,我小心回答说:“我认为是正确的,因为这里村民配合意识比较强,我专门召开房东会议进行宣传发动,还专门制作调查表格发给每户租房房东,村民们都知道配合我们工作是为他们好,我想村民们上报的表格应该是认真填写的,我是根据村民填写表格输电脑的,我想是不会错的”。
我们找到要抽查的这二户租房,在租房里找不到登记暂住人员,我急得头上直冒汗,这是怎么回事难道又错了?好在我工作比较仔细,在责任区民警手册租房房东名册上留有房东家电话和手机号码,这时我赶紧给房东打电话,告他有急事叫他马上到租房来。一会儿房东到了,一问才知几名暂住人员在边上房间关门睡觉呢。我马上叫开门,童局长上前一一核对暂住信息,待童局长问完了我才长长出了一口气,我完全放心了!连暂住人员何时来租房住的时间也没有错,全部正确,我过关了!我对得起所里三位领导了,我没有给所工作出洋相!
在我们一行人回所路上,我也大胆了,向童局长反映一个情况:现在我们公安局正在专门整治无证驾驶专项行动,还规定一经查获一律给予行政拘留处罚,据我了解企业事业单位及老百姓也有反映,说是宣传工作不够太突然了。为此我建议能否加大宣传工作力度,否则也影响创人民满意活动的。童局长直接表示这个想法好。后我了解到第二天交警部门同事到企事业单位和村进行宣传并发宣传资料了,不知是否与此建议有关。
接下来我们一行人回到派出所,这时童局长已没有先前那种严肃样子,显得和气多了。在所里又谈了一会儿,所长想通知我们派出所所在镇领导一起吃个便饭,童局长没让所长通知,说:“就在所里吃个便饭吧”。所长就叫人赶紧送来几个菜,童局长和我们几个人一起在所一楼会议室围在一起吃饭。
我清清楚楚记得我就坐在童局长左边,在场的人有所长、指导员、副所长、办公室同志等人。当时童局长还把好菜放在我面前,还开玩笑说我应该多吃营养好的菜,我记得当时吃饭时大家心情都是很愉快的。
饭后,童局长又向我了解了工作情况,还对我提出工作要求:辖区信息输入要确保100%,输入派出所基层动态信息系统的信息正确率要确保95%以上,还要求我在9月25日前完成这个工作要求目标,还说到时他还会来检查。我提出要确保实现这个要求说难也不难说容易也不容易,童局长问:“这是什么意思?”。
我说要确保这个要求达到我能够做到,但现在我辖区事情特别多,我们辖区有个“世纪“建设工程常常发生纠纷牵涉我很大的工作精力,再加上工作上任务压力重,我根本没有时间和精力做这项工作,我需要时间保证。我记得当时童局长刚开始给我规定不是9月25日,是后来听我述说工作有难度后才规定是9月25日完成的,我只好应了下来。
后面的日子我就紧张了,当时算算时间不多,可要保证辖区信息输入率100%,输入信息正确率达95%就得要核实全部信息量,我真的有点怕了,可也没办法了,谁叫我好强?争第一争来这么一个结果我真的没想到,也真的后悔了,事到如今也没有办法我只好再努力了。
这以后一段时间我在派出所里常常加班做这项工作,可问题又来了,我辖区里发生事较多,尤其是晚上发生纠纷了,所里有的值班民警就来叫我出警或帮忙处理,打架案件更不用说了。不去处理吧人家值班民警还不高兴呢,反正第二天还是要移交给我的,去处理吧我加班白加了。再说我不出面,也碰到这样事:值班接处警民警处理纠纷不到位或工作不到位待第二天交给我了,我再来处理就难多了,碰到这样事多了,我就“头”大了。
好在我妻子工作单位离我家很近,没办法我只好与科技科联系开个“后门”在我妻子单位办公室安装派出所基层动态信息软件,到我妻子单位去走路最多10分钟到了,这样做这项工作也很方便。在以后的日子,我除了值班和上班时间外,我晚饭后经常到我妻子办公室加班,双休日没事也去加班,做的工作就是输辖区基层动态信息,修改信息,对自己估计正确率不高的或没有把握的只好重新调查再全部重输,因为修改的话工作量还更大。
这段时间我的工作压力真大了。我知道童局长肯定不会随便说说的,到时肯定要来检查,这次检查肯定要更严格,我工作做不到家的话,要出洋相则会更大。这次我真的有点怨这个局长了,干吗非要抽到我这儿来啊,干吗非我从我这儿搞试点,可局长交给民警的任务作为民警你是没有办法的,也只能尽力而为了。
对此项工作,我也没有更好办法只好利用各种时间加班工作了,基本上双休日除值班外差不多都在为此项工作加班。我记得当时我妻子单位领导看到我常在我妻子办公室加班做事,还了解是怎么回事,听我诉苦后还夸我工作认真,可他不知道我做这项工作是没办法的事,终于事情出现转机了。
2001年7月26日,组织上决定聘任我为一个派出所的中层领导了,我要到新的单位上任了,我很快进行了工作移交,这项工作终于结束了,不过呢,对我来说这个结果是无论如何也想不到的。
一个公安局的局长这样下基层检查工作是非常少见的,给我的映象是最深刻的,这件事对我在以后的工作中影响也是很大的,我在派出所任领导后也常常提醒自己:工作要踏实,工作要务实,工作要低调,工作要讲求实效。可说实话有时我常常身不由已的,公安工作最需要求真务实的工作,有许多的工作不是一月一年就可以做出成效的,也是需要最付出巨大长期不懈的努力才是,这应该成为我们各级领导的共识。
在 2000年2月16日上午,我们公安局童局长来我们派出所来检查指导工作。我的办公室是在派出所二楼楼梯上第一间,所领导办公室是在二楼最里间,那天我记得我正在办公室桌上在低头整理材料,我抬头看见童局长从我办公室门口走过的,我也没有出去打招呼,童局长看见我办公室外挂着民警明示牌,就看一下就转身到我办公室门口向我打了个招呼就到所长办公室去了。当时所长召集全所民警与童局长见了面,童局长与我们全所民警见面并简单鼓励我们几句,我清楚记得是要求我们民警工作要投入,要做出工作实绩来。






一个派出所的民警与公安局局长的故事
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